
Employment Law · Netherlands
Advocaat · Ten Holter Noordam advocaten · Rotterdam
Bob de Bruijn (1978) has been working on the labour law section since 2008 and deals with all aspects of labour law, such as dismissal law, reorganisations, changes/harmonisation of working conditions, company transitions, equal treatment and competition/relation clauses. Before joining Kneppelhout & Korthals, Bob worked as a legal adviser for almost six years, specialising in civil service law. Bob has extensive experience in carrying out legal procedures for both employers and employees in terms of terms of employment and legal status. Bob successfully completed the Post Academic Course in Labour Law (PALA) in June 2008. Relevant memberships: Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht attorneys (VRAA), Vereniging voor Arbeidsrecht, Vereniging Arbeidsrecht Arbeidsrecht en Recht
Bob de Bruijn (1978) is vanaf 2008 werkzaam op de sectie arbeidsrecht en houdt zich bezig met alle aspecten van het arbeidsrecht, zoals ontslagrecht, reorganisaties, wijzigen/harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, overgang van ondernemingen, gelijke behandeling en concurrentie-/relatiebedingkwesties. Voordat Bob in dienst trad bij Kneppelhout & Korthals was hij bijna zes jaar werkzaam als juridisch adviseur waarbij hij zich heeft gespecialiseerd in het ambtenarenrecht. Bob heeft ruime ervaring met het voeren van juridische procedures voor zowel werkgevers als werknemers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositieregelingen. Bob heeft in juni 2008 met goed gevolg de Post Academische Leergang Arbeidsrecht (PALA) afgerond. Relevante lidmaatschappen: Vereniging Rotterdamse Arbeidsrechtadvocaten (VRAA), Vereniging voor Arbeidsrecht, Vereniging Ambtenaar en Recht